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最近邱文仁的事件造成業界一陣的討論，對於他的遭遇，不是太意外，本來公司就是沒有甚麼準則的，老闆也是一樣！

但對於他所說的一句話，卻讓我感同身受：

她認為「在同一家公司工作最好不要超過五、六年」，因為即使能力再好，老闆會因為你每年都維持高水準表現而「麻痺」。這時若無法創造出新價值，老闆很容易會忽略你的貢獻

我真的很想給她五個大拇指

真的，就是這樣，我想知道我狀況的人，這句話應該覺得準確率120%

新價值....很難！畢竟我能做的，都已經做盡了....套舉老話：休息是為了走更長遠的路~~

該休息了！該放鬆了.....該讓肩膀不要再那麼酸了！更該讓老闆看看我到底做了多少的事~~~

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    clairelee78 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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